A MAIDSin obriga-se a assegurar que as candidatas mediadas pelo seu serviço reúnem as condições que publicita e que deverão estar de acordo com as melhores práticas deste tipo de serviço, apenas podendo ser responsabilizada por falsas informações ou actos que dependam do serviço de mediação por si prestado.
A MAIDSin possui uma base de dados onde constam candidatas aptas a desempenhar as várias funções com experiência profissional comprovada. Mediante solicitação do cliente, a MAIDSin seleciona e envia para entrevista as candidatas que melhor correspondam ao perfil pretendido.
A MAIDSin não estabelece um contrato de trabalho com as candidatas, apenas faz a mediação na contratação.
O contrato de trabalho é celebrado entre o cliente e a candidata contratada.
Condições exigidas às candidatas(os) para que possam constar da nossa base de dados
- Experiência profissional
- Carta de referências ou elementos identificativos da anterior entidade patronal para comprovar a experiência profissional
- Entrevista obrigatória
Honorários
O processo de recrutamento e seleção das empregadas domésticas ou outra profissional recomendada pela MAIDSin tem o custo de 30€ (IVA incluído) para contratações nacionais e 60€(IVA incluído) para contratações internacionais, que serão cobrados ao cliente a partir do momento que são marcadas as entrevistas.
À data de início do trabalho da candidata (de admissão) a MAIDSin cobra ao cliente o valor correspondente ao valor de um salário + IVA. Neste caso e apenas nas contratações efectivas será deduzido o valor de abertura do processo.
A candidata selecionada pela MAIDSin e admitida pelo cliente, tem um período de garantia de 90 dias nas contratações nacionais e de 30 dias nas contratações internacionais, durante os quais se houver rescisão por alguma das partes a mesma será substituída sem qualquer encargo adicional para o cliente.
A MAIDSin não faz devoluções de honorários.